把模糊职业焦虑整理成结构化 AI 对话
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SRC-CAREER-006：求职者用结构化提示词搭建 AI 职业规划对话
本文为处于求职状态的中文个人作者 slgkaifa 在博客园发布的一篇提示词结构经验稿，作者围绕自身所在行业的危机感、对职业规划服务的体验和阅读基础，尝试用结构化提示词构造一个"职业规划师"角色来辅助规划。原链接：https://www.cnblogs.com/slgkaifa/p/19116053。文章给出 BROKE 框架下的"背景 / 角色 / 目标 / 关键结果 / 演进"五段式结构，附带简历优化的输入清单和工作流描述。
证据边界明确：页面没有公开作者的完整个人输入、AI 的实际回答全文、实施周期或转行结果。文中为 AI 设定的"二十年 HR、十年职业规划经验"和"提供人脉或内推"等能力属于提示词角色设定，并非模型真实资历或可兑现资源。
文章展示了一套可直接复用的提示词结构：
文章同时列出简历优化所需输入字段：个人信息、教育背景、工作经历、技能专长、目标岗位和行业特点；预期输出则是内容顺序、重点、表达和排版建议。
适合作为"如何把模糊职业焦虑转成结构化对话"的个人实践来源；不适合把模型当成持证职业咨询师、心理治疗师、实时劳动力市场数据库或内推渠道。本卡记录的是 2026-07-13 的可访问状态。
先展示关系含义清楚、来源可追溯的内容。