slgkaifa 用 BROKE 提示词搭建 AI 职业规划对话
背景和目标
slgkaifa 自述所在行业带来较强危机感，曾购买过职业指导服务并阅读过职业规划相关书籍，但对结果不满意。文章目标是构造一个"职业规划师"角色的提示词，让通用对话式 AI 帮助梳理职业定位、转行、晋升与分阶段计划。
输入与条件
- 作者求职阶段的焦虑与行业判断
- 一套采用 BROKE 框架编写的角色提示词：背景、角色、目标、关键结果、演进
- 一份简历辅助所需的输入清单：个人信息、教育背景、工作经历、技能专长、目标岗位、行业特点
- 一份期望输出清单：内容顺序、重点、表达与排版建议
过程
- 拆解职业规划问题为五段式结构
- 要求模型扮演兼具 HR 与职业规划经验的顾问
- 设定关键结果必须包含职业画像和短中长期方案
- 要求模型随行业、政策、技能变化持续演进
- 给出简历优化输入输出字段，供后续任务复用
产物或结果
- 一份可直接复制的 BROKE 五段式职业规划提示模板
- 一套简历优化工作流
- 整理者依据结构归纳的可执行产物：当前能力清单、目标岗位候选、岗位要求差距表、未来 30/90 天验证行动、1—3 年阶段假设和定期复盘问题
限制
- 来源未公开作者本人的完整个人输入
- 来源未公开 AI 的实际回答全文
- 来源未公开实施周期或转行结果
- 模型被赋予的"二十年 HR 经验""提供内推或人脉"属于提示词角色设定，并非真实能力
- 案例不证明该方法优于人类职业咨询、独立调研或其他提示框架
相关教程和工具
来源