AI 改简历时的虚构经历与虚构数字风险
AI 改简历或作品集时的虚构经历、虚构数字、夸大角色风险
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AI 改简历或作品集时的虚构经历、虚构数字、夸大角色风险
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把未脱敏资料交给通用 AI 服务的隐私与内部数据风险
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AI 求职准备中的隐私与保密信息泄露
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把 AI 对 JD 的归纳误读为招聘方真实权重
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生成式 AI 服务提供者保护输入信息义务与求职者输入边界（暂行办法第十一条）
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把 AI 公司分析误当投资建议或招聘方真实权重
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为匹配岗位虚构经历与夸大业绩 风险描述 - 模型可以帮助整理本人真实项目与岗位要求的对应关系，但不能补写并未参与的项目、夸大职责、捏造业绩数字。 - 伪造对目标公司的“内部了解”是高风险行为：面试官追问背景、动作、结果和证据时...
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AI 公司研究的过期数据、模型幻觉与财务口径错误
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AI 语音模拟面试中的简历、JD、面试录音隐私与商业秘密风险
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AI 简历模板化套话与关键词堆砌导致文本雷同风险
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AI 职业规划的角色设定冒充专业资历、内推资源与实时行业信息
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个人作品集网站集中暴露联系方式、教育时间、社交二维码、仓库账号的隐私风险
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个人作品集中参考视觉、生成图与原作品相似性的版权、商标与品牌风险
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AI 职业规划中的虚构经历、虚构兴趣与夸大优势风险
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职业规划所需高密度个人信息的隐私风险
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